İşçi Hakları
Üyelik gerekmez
Brüt ücret ve yıl ile yaklaşık kıdem tutarını (tavanlı) hesaplayın.
min(brüt, tavan) × yıl. Resmi tavanı ve koşulları kontrol edin.
Bu değerler bilgilendirme amaçlı yaklaşık rakamlardır. Resmi ve güncel kaynakları (Gelir İdaresi, SGK, EPDK, BOTAŞ, CSGB vb.) kontrol edin.
40.000 TL × 5 yıl örneği.
Kıdem tazminatı hesaplama aracı, çalışılan süre ve brüt ücret üzerinden tahmini kıdem tutarını bulmanıza yardımcı olur. Hak etme koşulları, tavan uygulaması ve son ücret tanımı sonucu doğrudan etkiler. Sonuç bilgilendirme amaçlıdır; kesin hak ve tutar için İş Kanunu ve mahkeme/uzlaşma süreçleri esas alınmalıdır.
Genel kural; her tam yıl için 30 günlük brüt ücret tutarıdır. Bir yıldan artan süreler oransal hesaplanır. Giydirilmiş brüt (düzenli ödemeler) baz alınabilir; kıdem tavanı aşımı sınırlar. Hesaplayıcı süre ve ücret girdisiyle tahmini tutar üretir. İstifa, haklı fesih ve emeklilik gibi durumlarda hak ediş şartları değişir.
2026’da kıdem tazminatı tavanı dönemsel olarak artabilir. Tavanı aşan brüt ücretlerde ödenecek tutar tavana çekilir. Toplu iş sözleşmesi veya işyeri uygulamaları ek hak tanıyabilir. Güncel tavan için Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı duyurularını izleyin.
Net ücreti baz almak, sadece son maaşı giydirmeden kullanmak veya hak etmeyen fesih türünde hesap yapmak yaygın hatalardır. İhbar ile kıdemi karıştırmak da sık görülür. Tahmini sonuç yasal ödeme taahhüdü değildir.
Kaynaklar: İş Kanunu · Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı · Yargıtay içtihat özetleri · Resmî Gazete
Hayır. Araç üyeliksiz çalışır.
Bilgilendirme amaçlıdır; resmi kaynağı kontrol edin.
